[Chia sẻ - Audio & Ebook] Người giỏi không phải là người làm tất cả

[vivi]

[IMG]http://**********************/trang/Ebook-NgGioiKoPhaiLaall.jpg[/IMG]​

​

Tác giả: Donna M. Genett, Ph.D.​

Với rất nhiều đối tượng người dùng, chiếc BlackBerry hay máy tính bảng PlayBook luôn là một thư viện sách di động với rất nhiều đầu sách yêu thích được dự trữ sẵn dưới dạng ebook để họ có thể dễ dàng theo dõi những trang sách yêu thích như một cách nghỉ ngơi sau những giờ học tập, làm việc căng thẳng. Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả - Nghệ thuật quản lý mang lại hiệu quả cao nhất cho tổ chức của bạn là một tựa sách hay mà mình muốn giới thiệu.

Quản lý theo kiểu "giao khoán" là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa.

Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.

Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể:

• Tăng hiệu quả công việc

• Tự tin hơn trong công việc

• Giảm thiểu các sai sót

• Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp

• Có cơ hội nâng cao năng lực

• Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cấp dưới

• Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể

• Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên

• Giảm áp lực công việc

• Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn

• Hoàn thành công việc đúng thời hạn

• Tìm được bí quyết giữ tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc

• Thay đổi cuộc sống bản thân.

Mục Lục:

Quyển sách của các nhà quản lý hiện đại

• Lời tác giả
• Chương 1:Câu chuyện về hai anh em Jones và James.
• Chương 2: James bắt đầu học cách uỷ quyền
• Chương 3: Thực hiện bước thứ hai
• Chương 4: Tầm quan trọng của việc xác định thẩm quyền
• Chương 5: Một chút sai lầm, nhưng không hề gì
• Chương 6: Áp dụng khi làm việc với sếp
• Chương 7: Vì sao James huýt sáo?

Audio Links download Media ​

​

Ebook Link download Media​

​

​

**********************​

Sưu tầm http://khatvongtuoitre.com​

View more random threads:

• Kho nhạc chuông cực kỳ sôi động cho BlackBerry
• Thủ thuật nhỏ để có những bản nhạc chuông hay từ những bài hát yêu thích
• I LOVE BB10
• Cùng Đón Nhạc Xuân Cùng Du Dương Lắc Lư Cùng Dance
• Vol 6 - Lời ru tình (2001)
• [Music]Hotel Calfornia - Eagles 1976 Kinh điển sưu tầm
• Tòng Sơn - Hòa Tấu Harmonica - Vì Đó Là Em (2011) [FLAC]
• Những Ca Khúc Xuân Chọn Lọc "Số 4" Theo yêu cầu.
• Nhạc chuông Xuân
• Những Ca Khúc Xuân Chọn Lọc "Số 2"

[cuongcung]

Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn

Anh dẫn truyện hay quá, sẽ đọc và comment sớm

[gameonline10]

hì truyện này e đã đc đọc rồi
rất hay đó ạ
các bác nên nghe + đọc
thanks bác chủ thớt

[hungcnx1989]

bài khá hay !

[gameonline10]

Thanks bạn, đọc sách+audio thì tuyệt vời, nhà mềnh sẽ load và đọc sau ạ

[loveseo]

Thanks đã chia sẻ! Bài viết rất hay!

[sanvuonminhanh]

"Người giỏi không phải là người làm tất cả"
Chỉ riêng câu này đã nói lên tất cả rồi.
Thế mới biết thế nào là năng lực quản lý +....